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区内芯越微电子材料嘉兴有限公司进一步扩大生产面积,达到4000多平方米;嘉兴聚速电子技术有限公司顺利开业……对浙江嘉兴平湖经济技术开发区招商服务办招商员李峻峰来说,看到自己“经手”的项目在平湖经开相继落地生根、开花结果,心里有一种难言的喜悦。 李峻峰是一名“90后”,2017年大学毕业后来到了平湖经开招商部门工作。刚出学校门,就进机关门。在平湖经开,有90多名像李峻峰这样的年轻人,他们大多是“90后”。为了让年轻人担负起时代的重任,今年平湖经开创新发布了G90“星青年”培育十条,主要是开展源头储备、入门攻略等“十大行动”,真正让年轻干部成为开发区美丽城镇蝶变跃升的“中流砥柱”。
干事的本领、担事的能力,是年轻干部需要重点锻炼的方面,为此“十大行动”中就包括“项目领办”行动。作为一名招商员,李峻峰今年领办了数字经济招引这一破难项目,并实现了半导体领域项目招引的重大突破。他参与招引的另一个数字经济项目华芯嘉兴智能装备有限公司也已于8月底启动装修,预计今年年底前投产,如今他正时刻关注着该项目,全流程保障项目推进。“有的同事做文字材料非常细心,还有的同事主动出击找项目、谈项目,这样的奋斗精神令人动容,也影响着我。”从学校到机关,李峻峰说,他的成长离不开领导、同事的帮助,这也是开展“十大行动”之“青蓝传承”行动的初衷。 石在刀上磨,人在事上练。除了“项目领办”行动之外,平湖经开还通过“青亲有为”行动,组织青年干部进村社、办实事、助发展,提升他们服务群众的本领;通过“蹲苗历练”行动,安排青年干部在安全生产、征地搬迁、信访维稳等一线服务岗位挂职历练,提高他们认识、分析和解决问题的能力。 既选苗子、压担子,又搭台子、铺路子。今年年初,平湖经开干部关心关爱中心“心悦湾”启用,这也是全市第一家镇街道级干部关心关爱中心。除了场所固定化之外,平湖经开通过开展“暖心激励”行动,还实现了与青年干部交流常态化,真正实现全方位关心关爱青年干部。另外,通过“春风话语”“经彩青呈”等行动,也为全体青年干部搭建了交流展示的平台,进一步推动思想碰撞,凝聚青年智慧。“在‘十大行动’中,还有一个‘成长积分’行动,通过建立青年干部成长积分管理体系,进一步规范他们的管理,也为他们搭建晋升的通道。”平湖经济技术开发区相关负责人说道。
今年是“十四五”开局之年,平湖经开面对的发展环境更复杂、承担的发展任务更繁重,急需一支堪当现代化建设重任的干部队伍。“青年干部是我们的未来,是平湖经开各项事业发展的生力军,通过‘十大行动’的实施,我们希望青年干部以实干为笔、以担当为墨,书写平湖经开美丽城镇高质量发展的精彩篇章。”该负责人说。 |
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